職歴無し、スキル無し、29歳の就活

20代後半の就活事情

職歴無し、スキル無し、29歳の就活について。

同じ20代でも、24歳と29歳では就職の難易度が違います。やはり20代前半の方が就職しやすいですし、25歳を超えると1年1年が重くなるんですよね。

25歳よりも26歳、27歳よりも28歳、そして29歳と年々就職のハードルが上がりますし、職歴・スキルが無ければ、より難しくなります。

しかしそれは、あくまでも同じ20代で比較した場合です。29歳と35歳、29歳と40歳で比較すれば、圧倒的に29歳にアドバンテージがあるでしょう。

29歳と30歳は1年しか変わりませんが、20代と30代には大きな違いがあります。

企業の人事部としても、職歴なし、スキルなしの29歳と30歳が同時に履歴書を送ってくれば、年齢の違いに注目すると思います。そのくらい20代と30代の差は大きいんですよね。

そうは言っても、今までに正社員経験がない、仕事で身に付けたスキル・技術がなければ、採用まで時間が掛かるのは仕方ありません。

粘り強い就職活動が必要になりますし、一社一社、丁寧に履歴書を作成し、面接では情熱を持って受け答えを行い、それでも不採用になれば、再び、同じプロセスを繰り返すことになりますね。

「どうせ次もダメだろう…」という思いで作成された履歴書は、簡単に担当者に見抜かれてしまいます。意欲に欠ける人材、熱意のない人材は、履歴書の内容だけですぐ分かるものですよ。

29歳 職歴なし・社会人経験なし、未経験から就職するためのポイント

では、どうすれば職歴とスキルが無い29歳でも、正社員採用されるのでしょうか?

職歴無し・社会人経験無し。29歳フリーター、未経験から正社員就職するにはしっかりと就活方法を選ぶ必要があります。

20代 社会人未経験、フリーター向け就職サイト

29歳は未経験OKの正社員求人が見つかりやすい、20代の強みを活かして就職活動が出来る最後のチャンス、といっても良いでしょう。

30歳を迎えると、今よりもさらに求人が減ってしまいます

自力での就職活動が上手くいっていない方は、就職活動のやり方を変える時期かもしれません。

色々と理由を付けて就職活動を先延ばししていたフリーターの方も、30歳を迎える前に正社員になる、という決意を持って就職活動に取り組んでみてはと思います。

未経験から正社員就職するためのポイントとして、次のようなものが挙げられます。

学歴不問、未経験歓迎の業界・職種を狙う

29歳、職歴無しから正社員就職するためには、仕事を選び過ぎず、

就職しやすい業界・職種を狙う

事が重要です。

全く興味の無い仕事しか無い・・・と言って就職活動をしないという選択肢は選ばない方が良いと思います。

30歳を超えると見つかる求人が減ってしまいますから、選択肢がさらに減ってしまいます。少ないと思っている選択肢が、さらに減るのですから選んでいる余裕は無い、といっても良いかもしれません。

例えば、次のような職種は学歴不問、20代OKとして未経験OKの正社員求人を多く見つける事が出来る職種です。

などは、20代であればまだ多くの求人を見つけやすい職種として挙げられます。

特に営業職は多くの業界で募集されています。一年を通して見つけやすい求人でもありますから、実際、フリーターから正社員就職した方の多くが営業職であったりもします。

営業といっても様々な働き方、仕事内容があります。営業だからイヤだ、と言わず一度しっかりと情報収集をしてみる事もオススメです。

もし興味がある業界がある、という方の場合には、営業職からその業界に入り、後で別職種へ転職を目指すという方法もあります。

業界経験者の未経験であれば、意外と採用してもらえるケースはありますよ。

趣味を活かして働ける職種を狙う

趣味が高じて仕事なる人がいますが、そんな働き方ができるのは理想ですよね。

しかし実際に趣味の域を超えて専門家も顔負けの知識を持っている人というのはいます。もしあなたもそんな趣味があるのならば、趣味を就職に繋げられるかもしれません。

最近ならPC関連の趣味が仕事になるケースが多いですね。

こんな人は、アピール次第で趣味が非常に強い武器になることがあります。場合によっては学歴・職歴・年齢関係なく大手企業に採用される事もあるかもしれません。

他にも特定の企業の製品が好きでたまらないという人もチャンスがあると思います。企業側だって自社製品を愛してくれる人に働いてほしいですから、柔軟な考えを持った企業なら29歳職歴無しの人でも採用してくれるかもしれません。

特定の分野において深い知識があるのは武器になり得ますから、一度自分の趣味を何か仕事に繋げられないか考えてみてはいかがでしょうか。

職歴&スキル無し、29歳が正社員採用されるコツ

職歴無しスキル無しの29歳フリーターが正社員採用を勝ち取るには、不採用が続いても粘り強く就活を続ける精神力が何より大切になります。

しかし延々と同じような履歴書を作成し、同じような考え方で就活を繰り返しているだけでは、なかなか良い結果は出ないでしょう。

あなたを評価してくれる企業に出合うまで努力を続ける必要はありますが、努力の仕方が間違っていたり、そもそも努力の方法が分からなければ、正社員採用は難しいかもしれません。

そのため、就活のプロのサポートを受けながら、正社員就活を行って下さい。

今は社会人未経験でも利用できる就活サービスがあります。フリーター、既卒、第二新卒を対象にしている民間企業がありますし、無料で利用できますから、まずは試して下さいね。

上記はいずれも20代のフリーター・既卒・第二新卒向けの就職支援サービスです。

未経験OKの正社員求人が豊富なので、フリーターや既卒者はもちろん、社会人未経験でもたくさんの方が正社員就職に成功しています。

面接対策や無料講座など就職に関する様々なサポートを受けられますから、自分一人で就活するよりも成功率はアップします。

また就活に関して様々なアドバイスももらえるので、まずは気軽に無料登録を行ってみて下さいね。

資格を取ってスキルアップする

未経験でもOKの正社員求人を探して就活するのと同時に、あなたが目指す業界で役立つ資格があれば、学習を始めても良いでしょう。

難易度によっては29歳の内に取得できないかもしれませんが、少なくとも面接において「○○の資格学習を行っています」とアピールできます。その姿勢を見せるだけでも、面接先の企業によっては効果的ですよ。

もしくは簡単に取得できる資格、検定があれば取得してみる、それを履歴書に掲載して自己PRしてみる、という方法もあります。

資格は持っていれば必ず有利になるとは限りませんが、少なくともスキルアップのための努力をしているという評価はしてもらえます。

資格を武器に就職したいのであれば国家資格を目指す手もありますが、その資格がないと働けないような必須資格を取得するには専門知識が必要ですし、取得までに時間がかかるものがほとんどです。

29歳という年齢からしてあまり余裕はありませんから、難関資格取得を目指して数年もの期間を費やすのはリスクも大きいです。

ですからどうしても就きたい仕事があるというのなら別ですが、就職のために取得を目指すのということであれば、よく考えてからの方がいいと思います。

先ほどご紹介したような就職支援サービスをチェックしてみると、資格無し・スキル無しでも就職できる仕事は意外とたくさんあります。

まずはそうした求人を探してみて、それでも就職先が決まらなさそうということであればそれから資格取得を目指してみてはいかがでしょうか。

29歳。30歳になる前に正社員として就職したい

29歳の方が就職エージェントを利用する場合、やはり「出来るだけ早く仕事を見つけたい」「30歳になる前に正社員として就職したい」といったことで相談に訪れる事が多いと言います。

現実的に考えると、もし30歳になった時。
職歴なしの場合には、正社員になるのはやはり非常に厳しいです。

未経験者歓迎の求人が全く無い、とは言いませんがあまり応募したいと思える求人では無い可能性が高いんですよね。

仕事選びの選択肢が狭くなるのは間違いありません。

少しでも自分の興味に合う仕事、適性を考えて仕事選びをしたいというのであれば、未経験歓迎の正社員求人が見つけやすい20代の間に就職活動をされることをオススメします。

職歴なし・未経験であったとしても仕事への熱意、やる気、真摯に学ぶ姿勢などをアピールすることが出来れば、29歳ならまだまだ正社員として中途採用してもらえる企業を見つける事はできるでしょう。

女性が歓迎される業界・職種もありますからね。

そうした女性が正社員就職しやすい仕事を狙う事も、重要なポイントといえます。

29歳男性の仕事探しも同様です。

同じように30歳に突入すると、職歴なし・未経験から応募可能な正社員求人は激減すると言って良いでしょう。

仕事探しを少しでも有利に進めることが出来る20代の間に、就職活動に取り組まれる事をオススメいたします。

20代社会人未経験におすすめ就職支援サービス