なんでもいいから正社員、では採用されにくい

採用する側の気持ちを考えてみる

正社員への思いが強すぎると、「どこの会社でも良い、なんでもいいから正社員になりたい」と思いがちです。

しかしその考え方では難しいんですよね。それは採用担当者の気持ちを考えればすぐに分かります。

「なんでもいいから正社員って…だったらウチじゃなくてもいいの?」

と、思うはずですよね。

もしあなたが経営者だとすれば、なんでもいいから正社員になりたい人間よりも、「ぜひ御社に入社したいんです!」という情熱を持って面接に来る人間を採用しませんか?そのような人間の方が、活躍してもらえると思いませんか?

しかし当事者として就職活動を行っていると、上記の考え方を忘れがちです。

誰でも自分だけは特別扱いします。他人のことはよく見えても、自分を客観的に見るのは難しいです。そのため、独りよがりな志望動機を考えたり、担当者の気持ちを考えない履歴書を作成してしまうのです。

企業側としても、人材採用にはリスクがあります。問題社員を採用すれば一気に社内の雰囲気が変わりますし、特に社員が少ない企業にとっては命取りです。

会社としても人材採用は真剣ですから、私たちも本気で挑まなければならないんですよね。そう考えると、「なんでもいいから…」という考え方では通用しないのが分かるでしょう。

サポートを受けながら正社員求人を探す

一社一社、履歴書を送る会社の情報を調べる必要がありますし、なぜ御社に入りたいのか、御社でなければ駄目なのか、を説得力を持って志望動機に含めて下さい。

しかし正社員就職は数撃ちゃ当たる、というものでもありません。特にフリーター、既卒、第二新卒の就活となれば、しっかりサポートを受けながら仕事を探す方が良いですね。

今は民間の就職支援サービスが充実していますので、対象エリアにお住まいなら、ぜひ利用を検討して下さい。あなたの希望を尊重して正社員求人を探してもらえますし、志望動機、自己PRも一緒に考えてもらえますよ。

自分1人では自信を持てなくても、就活のプロにサポートしてもらえれば心強いですよね。履歴書の添削を行ってもらえれば、独りよがりな内容かどうか分かりますし、客観的な説得力も出しやすいです。

当サイトでも社会人未経験、フリーターから正社員を目指す情報を掲載していますから、色々とご覧になってみて下さい。

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正社員ならなんでもいい、どんな仕事でも良い、からの脱却

志望動機など、就職するために必要な準備をする時に、

正社員ならなんでもいい、どんな仕事でも良い

といった気持ちだと、やはり面接官にアピールできるような、気持ちの入った志望動機は作るのが難しいといえます。

「正社員で事務職ならなんでも良い」

といった求人の探し方も同じレベルかもしれません。

就職はもちろん安定収入を得る事も大切な目的なのですが、仕事を通して得られる経験・スキルも重要ですよね。

今後、長くまだまだ働く事になるわけですから、

その就職先でどういった経験・スキルを積めるか、どんな仕事をしていきたいか

と言った事も考えながら、就職活動をしたほうがミスマッチ就職を防ぐ事が出来ます。

職歴なし・社会人未経験からやっと就職出来たとしても、

「やっぱり、やりたい仕事では無かった・・・」

と退職(早期離職)したいと考えてしまっては大変です。

正社員ならなんでもいい、どんな仕事でも良い。

といった考え方から抜け出すためにも、就職活動に取りかかる前にしっかりと自己分析を行ってみて、どんな仕事に興味があるか、などを明確にされることをオススメします。

また、そうした手伝いをしてくれるのが、

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となります。

就職相談から成功率の高い就職活動が出来る就職サイトをご紹介しています。

利用は無料ですので、一度活用されてみてはいかがでしょうか。

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