正社員とフリーター【賞与・ボーナスの差】
年2回支給されるボーナスの存在は大きい
正社員とフリーターの差で大きいのが賞与・ボーナスです。
生涯収入を比較しても圧倒的に正社員に分がありますが、その内訳として給与だけでなく、ボーナスの有無も大きいんですよね。
ボーナスを支給している会社で多いのは、夏と冬の年2回です。それぞれ給与の3～4ヵ月分だったり、仕事内容を評価されて金額が決まります。
私が最初に就職した会社では、10年勤務の上司の夏のボーナスが200万円でしたね。冬のボーナスは夏よりも少なかったですが、それでも100万前後支給されていたと思います。
私は中途採用の新人でしたが、それでも入社して2ヵ月後に10万円のボーナスを貰いましたし、それだけでもアルバイト生活と大きく違いますよね。
「お金が全てではない」と思っていても、お金を稼げなければ働くことはないでしょう。フリーター時代は「お金よりも夢が大切だよ」と考えるかもしれませんが、正社員になっても追いかけられる夢はありますし、それと同時にお金も大切ということです。
年齢を重ねて結婚したり、子供が産まれれば、より痛切にお金のありがたさを感じるようになるでしょう。
ボーナスなしのフリーターより、ボーナスが支給される正社員の方が生活は安定しますよ。
正社員は責任が重い分、ボーナスの可能性あり
フリーターでも職場からボーナスを貰うことがあります。しかし全体的な比率で見れば、ごくわずかではないでしょうか。それに賞与が支給されていても、同じ職場で働く正社員の方が、より高い金額を貰っているはずです。
仕事の責任だけ考えれば、アルバイトやパート、派遣の方が軽いですよね。自分で対処できないトラブルやクレームが発生すれば正社員に相談するでしょうし、その正社員が対応するはずです。大抵の職場がそうではないでしょうか。
アルバイト生活を始めた当初は、そんな正社員の姿を見て、
「社員は大変だな。アルバイトは楽でいいや」
と感じるかもしれませんが、20代半ばを過ぎ、27歳、28歳、29歳と年齢を重ねるうちに変わっていきますね。
「いつまでアルバイトを続けるんだろう。もっと責任ある仕事がしたい！」
と思うのが自然ですし、たとえ仕事内容・役割が重くても、やり甲斐ある仕事に就きたい、その評価としてボーナスが欲しい、そう感じるのではないでしょうか？
私は正社員として就職した後、別な会社へ転職、最後は契約社員として働きましたが、契約社員にボーナスは当たりませんでした。周囲の正社員は皆ボーナスを貰っていたので、その時に正社員との違いを強く感じましたよ。
収入の違いだけでなく、立場の違いを痛感するんですよね…。
- ボーナスが支給される正社員＝会社の評価が高い
- ボーナスが支給されない契約社員＝会社の評価がそこまで高くない
と肌で感じました。さらにフリーターと正社員なら…上記の違いをより強く感じるのではないでしょうか？
今はボーナスを支給しない民間企業も増えていますが、大企業や業績の良い中小企業の中には、年2回ボーナスを支給している所もありますので、まずは就職支援サービスに登録して情報収集されて下さいね。
その際は遠慮なく「ボーナスありの正社員求人を希望します」と伝えても良いと思います。
あなたの希望に沿った求人募集を探してもらえますし、就職支援の担当者とコミュニケーションを取りながら、効率よく就活を進めて下さい。
正社員のボーナス平均額
気になるボーナス支給額ですが、民間企業全体の平均は、
夏のボーナス：36.5万円
冬のボーナス：37万円
だそうです。
夏のボーナスは6月、もしくは7月支給が多いですね。冬のボーナスに関しては12月が多いでしょう。
支給月数ですが、大企業は月給の2.4カ月分、中小企業は１カ月分のボーナス支給が相場と言われますが、企業によってかなり差が出る部分かも知れません。
ボーナスをもらってからが転職市場も活発になる時期ですが、中途採用を狙っているフリーターの方も、この時期は未経験OKの正社員求人が増える時期でもありますから、情報収集をぜひ行ってみてはと思います。
フリーターからボーナスありの正社員に就職するには
フリーターから正社員就職を目指す方には、
上記のような20代のフリーター・第二新卒・既卒者向けの就職支援サービスがおすすめです。
こうした若年層・フリーター向けのサービスでは未経験でもOKの求人ばかり取り扱っていますから、フリーターからの就職もしやすいんです。
またこちらの希望に合った求人を紹介してくれるので、ボーナス重視、給料重視ならその旨を伝えておけば条件に合う求人を紹介してくれます。
正社員といってもボーナスなしの職場もありますからね、事前に詳しい情報を入手するのは重要です。就職支援サービスなら求人の詳しい情報を持っているので、入社後のミスマッチを防ぐことができるんです。
そしてもう一つ、フリーターからの就職ではこれまでの職歴がネックで書類選考に通らないという方も多いのではないでしょうか。
上記のサービスのうち、就職Shopでは書類選考無しで企業担当者と面接することができます。これにより、職歴だけで落とされるということが無くなるんです。
採用担当者と直接会う事ができれば、書類だけでは伝わらなかった熱意ややる気をアピールできますよね。これにより成功率が一気にアップします。
ボーナスありの会社に就職したい、優良企業に就職したいというフリーターの方は、ぜひ上記でご紹介した20代フリーター向け就職支援サービスを利用してみてくださいね。
キャリアスタート
キャリアスタートはフリーターやニートといった職歴なし、経歴の浅い若手人材の就職・転職支援に特化したエージェントです。
第二新卒の転職も得意としています。
「スキルが無くても正社員になれる」
「今よりももっと自分に合った職場へ、しかも年収アップして転職する」
といったことも目指すことができます。
キャリアスタートの特徴は、徹底した面接トレーニング。
選考予定の企業や、求職者の特徴に合わせた面接トレーニングを徹底することで、内定率の向上に注力。
それにより驚異の内定率86％を記録しています。
短期間での内定獲得実績もあり、職歴なしフリーターやニートの方の強い味方となるエージェントです。
対象エリアとなるのは、関東を中心として北海道や福岡など。
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道となります。
上京する場合には、寮や引越しの相談ができる転居サポートもあるので安心です。
就職Shop
就職Shopは20代を中心とした若年者を対象に就職支援を行っています。リクルートキャリアが運営しています。
未経験を積極的に採用してくれる企業の求人が多数集まっていますから、未経験から正社員を目指すフリーターにおすすめです。
扱う求人は就職Shopの担当者が取材した求人のみ。詳しい待遇や職場の雰囲気、具体的な仕事内容なども把握していますから、ボーナスに関する情報も得られるでしょう。
個別面談でこちらの希望をしっかりヒアリングしてくれるので、ボーナスをはじめとした希望条件を伝えることで自分にぴったりの求人を紹介してもらえます。
模擬面接などの就活サポートも受けられるので、自分一人で就活を進めるよりも成功率がアップします。ぜひプロのサポートを受けてみましょう。
【対応エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の既卒、フリーター、第二新卒を対象にした就職支援サービスです。
どうやって就活すればいいか分からない、自分にどんな仕事が向いているのか分からないという方も、専任の就活アドバイザーがしっかりサポートしてくれます。
未経験OKの求人が豊富なので、フリーターはもちろん、社会人経験ゼロからも正社員就職を目指せます。
また企業の採用担当者や人事部長などから幅広い情報を収集しているため、求人サイトでは掲載されないような細かい情報も得ることができます。ボーナスに関することも聞いてみるといいでしょう。
ハタラクティブは、丁寧なサポートを受けたいという方におすすめの就職支援サービスです。
【対応エリア】
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡
DYM就職
DYM就職はフリーター、第二新卒、既卒向けに就職支援を行っています。
DYM就職では、一部上場企業やトップベンチャーなど、厳選された優良求人の中からマッチングを考慮した上でぴったりの求人を紹介してもらえます。
ボーナスありの優良企業とも出会えるチャンスもグッと増えますから、ボーナスが支給される正社員の仕事をお探しならぜひチェックしてみてください。
DYM就職ではスピーディーに選考が進みますので、職歴やスキルに自信のない方にもおすすめです。
【対応エリア】
東京、大阪、名古屋、福岡、札幌
実はボーナス無しの企業は意外と多い
ボーナスってあるのが普通、と思っていませんか？
実は、ボーナス支給が無い会社もあります。ボーナス支給は義務ではないため、支給されない会社に勤務すると支給されません。
独立行政法人統計センターの「毎月勤労統計調査」によると、例年ですが、夏・冬ともに約30％の企業がボーナスなしとなっています。
今は好景気、と言われていますのでボーナス支給割合、支給額も伸びているとはいえますが、景気が悪くなるとまずカットされるのがボーナスです。
ただ、これから就職先を選ぶ皆さんにとっては、ボーナス支給は無いよりはあった方が良いですよね。
就職エージェントを利用して就活をする場合には、応募先の会社のボーナス支給に関しても確認をしてもらう事が出来ます。
ボーナス支給に関わらず、気になる事をしっかりと確認をしてもらことが、ミスマッチ就職を無くすポイントともなります。
フリーターから正社員になってボーナスを貰う喜び
体験談となりますが、フリーターから正社員になって一番うれしかったのは、やはりボーナスです。
まとまった金額が入ってくるボーナスは、使い道を考えるだけで嬉しくなりますね。
趣味に使えるお金が増えたのは、やはりものすごく嬉しいものでした。
柄にもなく、両親にプレゼントもしたりして、正社員になって仕事は大変ですが頑張ってきて良かった！と思えたものでした。
正社員になると責任もアルバイト時代とは違い、重たいものはあります。
しかし、その分スキルや経験も積めますから、これからの自分のキャリアにおいて成長を実感できることも多いです。
大変さはありますが、ボーナスがあるからまた頑張れる、というのもあながち間違いではないかもしれませんね。
正社員の楽しみ、ボーナス！支給される会社選びを
ボーナスに関しては、求人情報に掲載されていることもありますが、特に記載が無い会社もあります。
入社して1年目はボーナス無し、寸志の事もありますが冬のボーナスを期待していたら実はボーナス支給の無い会社だった・・・では笑えませんよね。
念のため、ということで求人へ応募する前に確認をされると良いでしょう。
こうしたお金が絡む質問に対しては、第三者である就職エージェントから聞いてもらうと気持ちも楽ではないでしょうか。
フリーター・ニートに特化した就職エージェントを先ほどご紹介しましたが、気になる事を様々、代わりに聞いてもらうことが出来ます。
入社してから失敗した！と思う事がないように、事前の情報収集はしっかりと行いたいですね。
