職歴無し29歳 フリーター・ニート就職

20代後半、職歴なしフリーター・ニート29歳の就活事情

職歴無し、スキル無し、29歳の就活について。

同じ20代でも、24歳と29歳では就職の難易度が違います。やはり20代前半の方が就職しやすいですし、25歳を超えると1年1年が重くなるんですよね。

25歳よりも26歳、27歳よりも28歳、そして29歳と年々就職のハードルが上がりますし、職歴・スキルが無ければ、より難しくなります。

しかしそれは、あくまでも同じ20代で比較した場合です。29歳と35歳、29歳と40歳で比較すれば、圧倒的に29歳にアドバンテージがあるでしょう。

29歳と30歳は1年しか変わりませんが、20代と30代には大きな違いがあります。

企業の人事部としても、職歴なし、スキルなしの29歳と30歳が同時に履歴書を送ってくれば、年齢の違いに注目すると思います。そのくらい20代と30代の差は大きいんですよね。

そうは言っても、今までに正社員経験がない、仕事で身に付けたスキル・技術がなければ、採用まで時間が掛かるのは仕方ありません。

粘り強い就職活動が必要になりますし、一社一社、丁寧に履歴書を作成し、面接では情熱を持って受け答えを行い、それでも不採用になれば、再び、同じプロセスを繰り返すことになりますね。

「どうせ次もダメだろう…」という思いで作成された履歴書は、簡単に担当者に見抜かれてしまいます。意欲に欠ける人材、熱意のない人材は、履歴書の内容だけですぐ分かるものですよ。

29歳 職歴なし・正社員経験なし、フリーター 未経験から就職するためのポイント

では、どうすれば職歴とスキルが無い29歳でも、正社員採用されるのでしょうか?

職歴無し・社会人経験無し。29歳フリーター、未経験から正社員就職するにはしっかりと就活方法を選ぶ必要があります。

20代 社会人未経験、フリーター向け就職サイト

29歳は未経験OKの正社員求人が見つかりやすい、20代の強みを活かして就職活動が出来る最後のチャンスといっても良いでしょう。

30歳を迎えると、今よりもさらに求人が減ってしまいます。

自力での就職活動が上手くいっていない方は、就職活動のやり方を変える時期かもしれません。

色々と理由を付けて就職活動を先延ばししていたフリーターの方も、30歳を迎える前に正社員になる、という決意を持って就職活動に取り組んでみてはと思います。

未経験から正社員就職するためのポイントとして、次のようなものが挙げられます。

フリーターOK、学歴不問、未経験歓迎の業界・職種を狙う

29歳、職歴無しから正社員就職するためには、仕事を選び過ぎず、

就職しやすい業界・職種を狙う

事が重要です。

全く興味の無い仕事しか無い・・・と言って就職活動をしないという選択肢は選ばない方が良いと思います。

30歳を超えると見つかる求人が減ってしまいますから、選択肢がさらに減ってしまいます。少ないと思っている選択肢が、さらに減るのですから選んでいる余裕は無い、といっても良いかもしれません。

職歴なしフリーター・ニートが就職を目指しやすい職種

例えば、次のような職種は学歴不問、20代OKとして未経験可の正社員求人を多く見つける事が出来る職種です。

こうした仕事なら、20代であればまだ未経験OKの求人も見つけやすいでしょう。

特に営業職は多くの業界で募集されています。一年を通して見つけやすい求人でもありますから、実際、フリーターから正社員就職した方の多くが営業職であったりもします。

営業といっても様々な働き方、仕事内容があります。営業だからイヤだ、と言わず一度しっかりと情報収集をしてみる事もオススメです。

もし興味がある業界がある、という方の場合には、営業職からその業界に入り、後で別職種へ転職を目指すという方法もあります。

業界経験者の未経験であれば、意外と採用してもらえるケースはありますよ。

趣味を活かして働ける職種を狙う

趣味が高じて仕事になる人がいますが、そんな働き方ができるのは理想ですよね。

しかし実際に趣味の域を超えて専門家も顔負けの知識を持っている人もいますから、もしあなたもそんな趣味があるのならば、趣味を就職に繋げられるかもしれません。

最近ならPC関連の趣味が仕事に繋がるケースが多いですね。

こんな人は、アピール次第で趣味が非常に強い武器になることがあります。場合によっては学歴・職歴・年齢関係なく大手企業に採用される事もあるかもしれません。

他にも特定の企業の製品が好きでたまらないという人もチャンスがあると思います。企業側だって自社製品を愛してくれる人に働いてほしいですから、柔軟な考えを持った企業なら29歳職歴無しの人でも採用してくれるかもしれません。

特定の分野において深い知識があるのは武器になり得ますから、一度自分の趣味を何か仕事に繋げられないか考えてみてはいかがでしょうか。

職歴、正社員経験なし&スキル無し、29歳 職歴なしフリーターが正社員採用されるコツ

29歳フリーター職歴なし

職歴無しスキル無しの29歳フリーターが正社員採用を勝ち取るには、不採用が続いても粘り強く就活を続ける精神力が何より大切になります。

しかし延々と同じような履歴書を作成し、同じような考え方で就活を繰り返しているだけでは、なかなか良い結果は出ないでしょう。

あなたを評価してくれる企業に出合うまで努力を続ける必要はありますが、努力の仕方が間違っていたり、そもそも努力の方法が分からなければ、正社員採用は難しいかもしれません。

そのため、就活のプロのサポートを受けながら、正社員就活を行って下さい。

今は社会人未経験でも利用できる就活サービスがあります。フリーター、既卒、第二新卒を対象にしている民間企業の求人が見つかりますし、無料で利用できますから、まずは試してみて下さい。

29歳 職歴なし、社会人未経験におすすめ就職支援サービス

これらは主に20代のフリーター・既卒・第二新卒を対象とした就職支援サービスで、社会人未経験の方にもおすすめです。

大卒で今まで職歴なし、という方も29歳の間に就職を決めたい場合などに活用をおすすめします。

いずれも無料で登録・利用できます。

ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは未経験OKの企業を豊富に扱っていて、既卒・フリーターをはじめ、ニートや社会人未経験の就職にも強い就職支援サービスです。

ハタラクティブなら職歴が少ない人や職歴なしの人でも応募できる求人が見つかりますし、また紹介される求人は担当者が実際に目で確認した職場なので安心です。

企業ごとの面接対策や面接後のフィードバックにより、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%と非常に受かりやすいのもハタラクティブの特徴です。

利用者の口コミでは、

「職歴なしでも仕事が決まった」
「正社員経験ゼロでも応募できる求人がいっぱいあった」 「丁寧にカウンセリングしてくれて感じが良かった」

など、職歴に自信がなくても正社員就職できたという声が多かったです。

⇒ ハタラクティブ 詳細はこちら

就職Shop

就職Shop

就職Shopは第二新卒、フリーター、既卒、そして就業未経験の人の就職をサポートする、リクルートグループの就職マッチングサービスです。

就職Shopで就職成功した人の4人に3人は正社員未経験。未経験でも正社員として活躍できる求人を紹介してくれます。

また、就職Shopには書類選考がないという特徴もあります。これは学歴や資格よりも人物重視で選んでくれる企業が集まっているためです。

社会人未経験だと職歴で落とされることも多々あるため、面接からスタートできるというのは嬉しいですよね。

就職Shopを利用した人からは、

「登録後すぐ仕事が決まった」
「業界大手の運営なので安心感がある」

といった好意的な意見が多数ありました。

⇒ 就職shop 詳細はこちら

DYM就職

DYM就職

DYM就職はフリーターやニート、既卒、大学中退、第二新卒の就職支援を行うサービスです。

DYM就職も書類選考なしのタイプなので、経歴や職歴がコンプレックスという社会人未経験の方は利用しやすいでしょう。

東京、大阪、名古屋、札幌、仙台などの他、横浜、千葉、京都、岡山、広島など面談会場も増えています。
(最新の面談会場については、DYM就職の公式サイトでご確認ください)

相談からの就職率が高いことが特徴の就職支援サイトです。

⇒ DYM就職 詳細はこちら

29歳で職歴なし脱フリーター、就職するために

資格を取ってスキルアップする

未経験でもOKの正社員求人を探して就活するのと同時に、あなたが目指す業界で役立つ資格があれば、学習を始めても良いでしょう。

難易度によっては29歳の内に取得できないかもしれませんが、少なくとも面接において「○○の資格学習を行っています」とアピールできます。その姿勢を見せるだけでも、面接先の企業によっては効果的ですよ。

もしくは簡単に取得できる資格、検定があれば取得してみる、それを履歴書に掲載して自己PRしてみる、という方法もあります。

資格は持っていれば必ず有利になるとは限りませんが、少なくともスキルアップのための努力をしているという評価はしてもらえます。

資格を武器に就職したいのであれば国家資格を目指す手もありますが、その資格がないと働けないような必須資格を取得するには専門知識が必要ですし、取得までに時間がかかるものがほとんどです。

29歳という年齢からしてあまり余裕はありませんから、難関資格取得を目指して数年もの期間を費やすのはリスクも大きいです。

ですからどうしても就きたい仕事があるというのなら別ですが、就職のために取得を目指すのということであれば、よく考えてからの方がいいと思います。

先ほどご紹介したような就職支援サービスをチェックしてみると、資格無し・スキル無しでも就職できる仕事は意外とたくさんあります。

まずはそうした求人を探してみて、それでも就職先が決まらなさそうということであればそれから資格取得を目指してみてはいかがでしょうか。

正社員登用ありアルバイト、契約社員はどう?

正社員になる方法として、正社員登用ありのアルバイトや契約社員で働くという方法もあります。

ただし、アルバイトや契約社員として入る企業が手がける事業内容・業態やタイミングによるところも大きいですから、確実にすぐ、早い時期に正社員になれるかというと、分からない部分もあります。

基本的には正社員登用されるタイミングは事業拡大の時です。新規店舗オープン、支社開設、新規プロジェクトのスタート、など新たに人が必要になるタイミングで正社員を採用したいと考えるものですからね。

そのため、フード業界や小売りなど新規店舗オープンの機会が多い企業に勤めている場合には、正社員登用の声が掛かることも多いようです。

製造・工場系の仕事も人手不足のため、アルバイトから正社員登用といった流れのある求人は多く見られますね。

正社員登用を期待して入社したのに、タイミングが悪いと(運悪く経営悪化など)期待が外れてアルバイトのまま1年、2年といった状況にもなりかねません。

フリーターから正社員就職を目指す場合、年齢が重要です。

若ければ若いほど、正社員就職はしやすいですから、そうしたリスクも理解した上で正社員登用ありアルバイト、契約社員の求人に応募されるのであれば良いかもしれません。

年齢的に、29歳といった20代ギリギリの年齢であれば、就職支援サービスを利用して正社員就職を狙った方が良い結果が期待出来るのでは、とも思います。

職歴なし、未経験からの就職は「年齢」が超重要!

就職を目指すフリーター・ニートといった方の中には、正社員としての職歴が無い方も多いと思います。

アルバイト経験は基本的には、職歴として見なされません

そのため、フリーター歴、ニート歴が長くなるほど就職が不利になります。

空白期間が長くなるほど不利になるのは、キャリアのある方の転職でも同様です。

中途採用を行っている企業は、仕事をしていない期間が長い求職者を敬遠します。

それを考えると、年齢が高いほどブランク期間が長くなってしまうとも言えますので、正社員就職を目指す場合には、出来るだけ若い年齢、20代の間に就職を決めることが大切になります。

30歳を超えて未経験、職歴なしで就職しようと思うと、

本当に求人が少なくて、苦労する

ことになります。

多くの企業にとっては、未経験者採用は20代まで、といった傾向が強いです。

業種によっては30代未経験OKの求人も見つかりますが、多くの方にとって、仕事がキツかったり、離職率が高い仕事が多いためあまり応募したいとは思わないようです。

29歳職歴なしは大卒でも就活が厳しい

学歴として大卒は申し分ない学歴ですが、29歳職歴なしとなると、大学卒業でも就職は厳しいです。

以前は20代なら職歴なしでも就職を目指しやすかった状況でしたが、今は29歳職歴なしフリーターといった経歴では、かなり就職が難しくなってきています。

明らかに求人数が減ってきており、応募出来る求人を探すのも一苦労、応募しても書類選考で落ち続ける・・・といった人も少なくないでしょう。

社会人未経験、29歳職歴なし、という空白期間の長さはかなりのハンデとなってしまっています。

自力での就活は非常に厳しい方も多いと思います。

自分でも求人サイトを利用して情報収集をすると同時に、20代フリーター専門で就職支援を行っているエージェントも活用されることをおすすめします。

就職のポイントは、求人を選び過ぎないこと、といえます。

エージェントでは求人を複数提案してくれることが多いですから、その中からより興味を持てる仕事、適性のある仕事を選び、企業研究などすると良いでしょう。

29歳。30歳になる前に正社員として就職したい

29歳の方が就職エージェントを利用する場合、やはり

「出来るだけ早く仕事を見つけたい」
「30歳になる前に正社員として就職したい」

といったことで相談に訪れる事が多いと言います。

現実的に考えると、もし30歳になった時。職歴なしの場合には、正社員になるのはやはり非常に厳しいです。

未経験者歓迎の求人が全く無い、とは言いませんがあまり応募したいと思える求人では無い可能性が高いんですよね。

仕事選びの選択肢が狭くなるのは間違いありません。

少しでも自分の興味に合う仕事、適性を考えて仕事選びをしたいというのであれば、未経験歓迎の正社員求人が見つけやすい20代の間に就職活動をされることをオススメします。

職歴なし・未経験であったとしても仕事への熱意、やる気、真摯に学ぶ姿勢などをアピールすることが出来れば、29歳ならまだまだ正社員として中途採用してもらえる企業を見つける事はできるでしょう。

また29歳女性の方なら、女性が正社員就職しやすい仕事を狙う事も重要なポイントといえます。女性が歓迎される業界・職種もありますからね。

ただその場合も年齢は重要で、30代になると年齢だけで落とされることも多くなってしまいます。たった1歳違うだけで立場は大きく変わってしまうんですね。

そしてこれは29歳男性の方も同じです。30歳に突入すると、職歴なし・未経験から応募可能な正社員求人は激減すると言ってもいいです。

ですから仕事探しを少しでも有利に進めることが出来る20代の間に、就職活動に取り組まれる事をオススメいたします。

29歳職歴なし、フリーター就職支援サイトを利用して就職する

29歳、職歴なしフリーターやニート。就職するには非常に不利な条件です。

ここから就職を目指すには、一人では不安・・・という方はとても多いのではないでしょうか。

内定がもらえたとしても、もしかしてブラック企業では・・・?という不安も尽きません。社会人経験がない場合、求人情報などからブラック企業かどうかを見抜くのは、難しい場合もあるためです。

就職したいけれど、色々な不安があって仕事探しが進まない・・・

そうした方の就職活動にこそ、就職支援サイトを活用してみていただきたいと思います。

就職支援サイトに登録をすると、プロの就職アドバイザーやコンサルタントが専任の担当者として付いてくれて、就活を最後までサポートしてくれます。

多くの就職支援サイトですがサポート対象年齢は、18歳~29歳です。
(DYM就職は18歳~35歳までとなっています)

29歳の方も十分、就職先が見つかりますので気軽に利用してみてください。

実際にこうした就職支援サイトに登録して就職活動をされる方の多くは、登録した時は特にこれ!といったやりたい仕事がないという方も多いそうです。

むしろ、「どんな職種、求人があるか知りたい。良さそうな仕事があれば紹介して欲しい」といった情報収集に活用されるフリーターやニート、中退、既卒といった方が多いそうですよ。

ここからは、就職支援サイトを利用するメリットをみていきましょう。

職歴なしでも就職できる?フリーター就職支援サイトを利用するメリットとは

応募書類の添削、面接対策など内定率アップのためのサポートをしてもらえる

履歴書など応募書類の添削や、面接対策など、応募する企業に合わせてアドバイスをもらう事が出来ます。

正社員経験なし29歳の方の場合、履歴書の書き方、内容でまず詰まってしまうケースは多いと思います。

また面接対策にしても、面接時のマナーや予想される質問に対して、どう答えたら良いか非常に迷ってしまうのではないでしょうか。

就職活動の準備の中でも、一人では難しい部分といえるでしょう。

職歴なし29歳の方も、これまでの経歴、アルバイト経験などから履歴書の書き方などをアドバイスしてもらう事が出来ます。

中には書類選考無しで面接、という就職支援サイトもありますからより成功率の高い就職支援が受けられます。

先ほどご紹介した、

でも様々なサポートが受けられますから、ぜひ公式ページをチェックしてみてください。

29歳、職歴なしでもOK、求職者に合わせた求人紹介

就職支援サイトを利用する場合、求職者の方の状況や希望・適性などに合わせ、本当に人物重視、やる気がある人材を中途採用したい企業からの求人を紹介してもらう事が出来ます。

20代後半の就職で重要なのは、

求人を選び過ぎない

ということになります。

求人に付ける条件が多くなると、やはり紹介可能な求人は減るということです。

最初はあまり条件を付けず、出来るだけ多くの求人を紹介してもらうようにしてもらう事をオススメします。

求人のチェックの仕方、企業を見極めるポイントを教えてくれる

社会人経験なし、職歴なしの方の場合、求人の見極め方に自信がない方も多いと思います。

就職支援サイトなら担当コンサルタントが求人で注目すべきポイントを教えてくれますし、何よりエージェントとして紹介する企業へは足を運んでしっかりと情報収集を行っていますから、

  • 給与、条件がしっかり理解できていなかったために、就職後ミスマッチに気づき早期退職
  • 給与の良さ、記載されているイメージを優先してしまいブラック企業へ就職してしまう

といった事態を避けやすくなります。

そうしたことも、就職支援サイトを利用する大きなメリットではないでしょうか。

一般の求人サイトにはない会社の求人案件を紹介してもらえる

就職支援サイトには、非公開求人と言われる求人が多いです。

求人サイトではなくて人材紹介を通して人自社に合う未経験者を採用したい、といったニーズがあるためです。

非公開求人は就職支援サイトに登録して初めて紹介を受けられるようになります。つまり、就職支援サイトを利用しないと出会えない求人なんです。

こうした非公開求人を紹介してもらえる事も、就職支援サイトを利用する大きなメリットです。

職歴なし29歳フリーターの就活に必要なこと

このままじゃダメだ、早く就職したいと思っていても、思っているだけでは状況は何も変わりません。

家でうじうじと考えたり、バイトを頑張ってみたりと、残りわずかな20代の過ごし方は人それぞれでしょうが、時間はあっという間に過ぎます。

うっかりしていたら1日、1週間、1ヶ月なんてすぐですから、気が付いたら来月でもう30歳…なんてことにもなりかねません。

気持ちばかり焦って何も行動に移していない方や、半ば諦めモードになってしまっている方は、ぜひ29歳の今のうちから動き出しましょう。

今回ご紹介したようなフリーター向け就職支援サービスなら、就活に慣れていない方でもしっかりサポートしてもらえます。

自分一人だと何だかんだと理由を付けてどこにも応募しなかったり、就職活動自体サボってしまう人も少なくありません。

しかし就職支援サイトを利用すればコンサルタントと一緒に就活することになるので、言ってしまえば登録さえすれば半強制的に就職活動を継続することができるようになります。

29歳で就職するには、強い意志と共に勢いも必要です。

「とりあえずやってみる」
「とりあえず受けてみる」

というフットワークの軽さが非常に重要になってきます。

この歳まで就職経験無しの方はきっと腰が重い方が多いと思うので、誰かの力を借りて勢いをつけることも必要だと思います。

これまで一人で就活をしてもなかなか上手くいかなかったという方は、ぜひ就職支援サービスの力を借りて頑張ってみてくださいね。

20代社会人未経験におすすめ就職支援サービス

【DYM就職インタビュー】DYM就職がフリーター・ニートの就職に強い秘密とは?