バイト歴が長いと正社員になれない?

フリーターのまま30代、40代に突入すると…

バイト歴が長いと正社員になれないのでしょうか?

結論からお伝えすると、「アルバイト期間が長ければ長いほど就職には不利」と言えますね。バイト以外に正社員経験があれば別ですが、フリーターのまま30代後半~40代になれば、就職は厳しいと思われます。

逆に言うと20代のうちは、まだまだ正社員になるチャンスがありますよ。

フリーター歴が長いと面接での質問も厳しさを増し、答える難しさもあるかもしれません。
しかし、面接対策をしっかり行うことで克服できます。

採用されやすいのは20代前半かもしれませんが、20代後半をサポートしている就職支援もあるので、まずはそのようなサービスを利用すると良いですね。無料で使えますし、会員登録するタイミングによっては、早期に求人紹介を受けられる可能性があります。

それでも、四捨五入すると30歳になる年齢(25歳、26歳、27歳、28歳、29歳)は、同じく四捨五入で二十歳の年齢(20歳、21歳、22歳、23歳、24歳)と比較して急ぐ必要があるでしょう。

「25歳以降は1年1年が勝負」という意識を持つと良いですね。あなたが考えるよりも、時間は早く過ぎていきますから。

将来、後悔しないために就活しましょう

30代、40代、50代のフリーターも、「気付けば今の年齢になっていた…」と感じているはずです。

時間は大切にしても一瞬で流れますが、ダラダラ過ごしても、同じように流れます。それでも時間を大切に行動した人間は、

「気付けば結果が出ていた」
「振り返れば実績が生まれていた」

と実感するのではないでしょうか。

逆に、バイト生活を続けて40代、50代へ突入した人間は、

「あのとき就活していれば…」
「もう若くないから正社員は厳しい」

と後悔が生じているかもしれません。

あなたの年齢は分かりませんが、20代前半なら、「自分が20代後半になった時のシチュエーション」を思い浮かべて下さい。20代後半なら30代後半、30代前半なら40代前半と比べると良いですね。

そうすれば、就活のモチベーションがアップしませんか?危機感がエネルギーに変わることもありますよ。

アルバイト歴が長い場合の就職活動

冒頭でお話ししたように、正社員経験があれば話は別です。バイト歴が長くても、それ以前に正社員として3年~5年勤務していれば、スムーズに仕事を見つけやすいですね。

新卒で就職して短期間で退職し、現在は『第二新卒』でも、『アルバイトのみの経歴』よりは有利です。

しかしそれでもフリーター期間が長ければ、履歴書・職務経歴書を送っても書類審査で落ちたり、面接まで進んでも、「なぜアルバイトが長いのですか?」という厳しい質問を浴びせられ、結果的に不採用になるケースもあります。

対策としては、質問に対する回答をあらかじめ用意したり、サポート型の就職支援サービスを利用して、アドバイザーと一緒に志望動機や面接対策を考えて下さい。

アルバイト以外に経験がない方も同じです。「なぜフリーター期間が長いのか?」に対する説得力ある回答を用意できなければ、採用は厳しいかもしれません。

また、最初から未経験歓迎の求人に絞って就活することも効果的です。もしくはバイト歴が長くても可の正社員求人ですね。「アルバイト経験が長いフリーターに働いてもらいたい」と考えている優良企業もありますからね。

未経験歓迎やフリーター歴が長くてもOKの求人なら過去の正社員経験は問われないので、長いフリーター期間に対してそこまで面接で厳しく責められるようなことはないでしょう。

しかしそのような求人募集を自分で見分けることは難しいので、やはり民間の就職支援を利用すると良いです。自分で探すよりはるかに効率的に見つけることができるでしょう。

未経験歓迎の求人が見つかりやすく、なおかつ面接対策もしっかりしてくれる就職支援サービスをご紹介します。

就職Shop

就職Shop

就職Shopはリクルートグループの若年者向け就職支援サービスで、利用者は20代がメインとなっています。

未経験の若者の可能性を信じる企業からの求人が集まっているため、未経験でも正社員就職のチャンスがたくさんあります。

就職Shopで就職決定した人の7割が正社員経験1年未満の若者ということなので、これまで正社員経験が一度もない方や、短期間で辞めてしまったという方も未経験から正社員就職を目指せます。

扱う求人は100%訪問取材した企業の求人だけなので、給料や待遇などの基本的な情報だけでなく、経営者の考え方や職場の雰囲気などの詳しい情報も把握しています。

そのため自分の希望に合うぴったりの求人を紹介してもらえますし、入社前にたくさんの情報を得られることで入社後のミスマッチも防ぐことができます。

就職Shopでは書類選考がなく、紹介された企業とは直接面接できます。

セミナーや模擬面接などのサポートも受けられますから、フリーターから正社員を目指す際にはぜひ活用してみてください。

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ハタラクティブ

ハタラクティブ

ハタラクティブは20代向けの就職支援サービスです。フリーターや既卒からの正社員就職をサポートしています。

ハタラクティブでは未経験OKの企業の求人ばかり扱っているので、未経験でも正社員就職を目指せます。バイト経験しかなくても大丈夫です。

またハタラクティブでは専任の就活アドバイザーが親身になって就活をサポートしてくれます。就活する上での疑問点や不安に思うことなど、色々と相談に乗ってくれるでしょう。

履歴書の添削や面接対策などのサポートもバッチリで、企業ごとの面接対策、面接後のフィードバックなどきめ細やかなサポートを受けられます。

これまでたくさんの未経験者を正社員就職に導いてきたハタラクティブ。誰かと一緒に就活したいという方はぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。

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DYM就職

DYM就職

DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーターの正社員就職をサポートする就職支援サービスです。20代~30代前半くらいまでの人を対象としています。

DYM就職では書類選考なしで面接をセッティングしてくれるので、バイト歴が長いなど職歴に自信がない方でも大丈夫。これまでの経験よりも人柄ややる気で評価してもらえます。

面接練習や服装指導なども受けられるので、就活に慣れていない方も安心です。

厳選された優良企業の求人を扱っているので、フリーターを卒業して正社員で働きたい方は一度チェックしてみてください。

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上記でご紹介したとおり、未経験歓迎の求人が豊富で面接対策などの就活サポートもしっかり行ってくれるのは、主に若年者向け・フリーター向けの就職支援サービスです。

フリーターや既卒、第二新卒、ニートといった人向けのサービスは20代の若年層を対象としているところが大半なんですが、そういった層は総じて社会人経験が少ないですよね。

単純に若いから社会に出てまだ日が浅いということと、あとはバイト期間や無職期間が長くてその分正社員経験が少ないということもあります。

そのため、こういった人達向けの就職支援では未経験からの正社員就職というのがポイントになってくるんです。

そのために未経験OK・未経験歓迎の求人を中心に扱っているんですね。

また20代は就職活動・転職活動の経験が少ないので、履歴書・職務経歴書の作り方や面接での質疑応答が上手く出来ないという人が多いです。

ですから若年者向け・フリーター向けの就職支援サービスではこういったところもしっかりとサポートしているんです。

ということで、バイト歴が長いフリーターが就職を目指すなら20代フリーター向けの就職支援サービスを選ぶべきです。

上記でご紹介したようなフリーター向け就職支援サービスを活用して、ぜひ正社員就職を実現してくださいね。

20代社会人未経験におすすめ就職支援サービス

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