30歳フリーターは手遅れ？
30歳フリーター、今まで正社員として働いた職歴なし。なんとなくフリーターのままきてしまったけれど、そろそろ正社員として就職しないとヤバい気がする。でも、30歳フリーターはもう手遅れかな・・・？フリーターの末路を辿るのはイヤだ！逆転して正社員として働きたい！
30歳フリーターは手遅れ？
今まで目標や夢を追いかけてフリーターでいた、という方もいれば、既卒、大学中退後にアルバイトをなんとなくずっと続けてきてしまった・・・という方もいるかもしれません。
就活はしたけれど、その当時は失敗して内定が貰えなかった、など。
「30歳を過ぎて職歴なしフリーターだと、良い会社に就職できないのでは・・・」
と思ってしまうかもしれません。
しかし結論からいうと、30歳フリーターから正社員として就職を目指すのは決して遅いことはありません。
とはいえ、就職に有利ではありません。
そのため、就職活動のやり方は選ぶ必要があります。
この記事では、30代フリーターが正社員として就職できる内定率の高い方法をご紹介しています。
これから就活をする方、既に就職活動をしているけれど良い結果（内定）が貰えていない方は、ぜひ参考にしていただければと思います。
30歳フリーターが優良企業の正社員として就職するには
「就活をしてもなかなか上手くいかな・・・面接がどうしても失敗する」
などお困りではないでしょうか。
30代職歴なしフリーターから正社員を目指すのであれば、就職エージェントの活用が重要になります。
求人サイトや転職サイトを利用して、自力で内定獲得できる方もいますが、多くの人は職歴なしという経歴で就活に苦戦するのです。
就職エージェントの中には若者向け、フリーターやニートに特化して就職支援サービスを提供しているところもあります。
職歴なしフリーター歴が10年近い方もいると思います。
フリーター向け就職エージェントの中でもおすすめは就職カレッジです。
就職カレッジは正社員経験のないフリーターやニートといった方を専門として、就職支援サービスを提供しています。
今までの就職支援実績は23,000名以上。
2020/5/1～2020/4/30までの実績ですから、今はさらに多くの人がサポートを受けています。
今は全ての就職支援サービスをオンラインで受けることが可能です。
就職カレッジの大きな特徴は、書類選考なしで面接が受けられるということ。
フリーター歴が長いと書類選考で落ちることが、どうしても多くなります。
しかし、就職カレッジであれば、書類選考をすっ飛ばして面接を受けられます。
ブラック企業も除外、優良企業を紹介することに力を入れています。
就活のやり方に悩んでいる方、もう手遅れかな・・・と不安を感じている方は、就職カレッジのような就職エージェントをぜひ活用してみてください。
就職カレッジは利用可能な地域も広く、地方にお住いの方にもおすすめの就職支援サービスです。
30歳フリーターは手遅れではありません
30歳職歴なし、ずっとフリーター。
経歴を考えると正社員になるのは手遅れかも、思ってしまう方もいるかもしれません。
しかし、そんなことはないです。
30歳はまだまだ就職できる年齢です。
30代後半で就職する方もいるのですから、まだ間に合います。
少子高齢化が進む日本では、30歳の未経験者も採用して育てよう、という企業も増えつつあります。
本人のやる気次第でスキルは身に付きますし、十分活躍することができます。
問題は会社選びです。
情報収集が大きなポイントになります。
30歳でも利用可能な就職エージェントは以前と比べると増えました。
記事中でもご紹介をしていますが、こうした就職エージェントには企業の情報が多く集まっています。
利用しない手はないでしょう。
「30歳職歴なしはもう手遅れなのかも・・・」
と思って行動しない方が、手遅れになってしまいます。
まだ多くの就職エージェント、プロの力を利用できる年齢です。
フリーター向け就職エージェントの力を活用しながら、自分でも求人サイトを利用して応募しながら、といった並行しての就活で求人数を確保、就職を目指すのがおすすめです。
求人への応募、行動量は多いことが内定を貰うためには必要です。
30歳職歴なしは手遅れではありません。
ぜひ行動されることをおすすめします。
30歳フリーターは手遅れではないが、就職は厳しくなります
確かに30歳を過ぎると、20代の時と比べて就職するハードルは上がります。
簡単に言うと、応募できる未経験者歓迎の正社員求人が減少するためです。
応募の選択肢が減れば、その分だけ就職は難しくなります。
まだまだ未経験者を中途採用するなら30代よりは20代を優先したい、という企業は多いです。
とはいえ、まだ30歳は求人は多いです。
30代後半になると本格的に求人が減ってきます。
30歳の間に正社員就職を決められるように、就活に取り組まれることをおすすめします。
30代フリーター、ニート向け就職サイトをこちらの記事中でも、ご紹介をしています。
30代でも応募可能な求人を効率よく見つける方法としても、おすすめです。
30歳、フリーターのまま迎える将来、末路
30歳だとまだ現実味がないかもしれませんが、このままフリーターのまま年齢を重ねていった場合、厳しい将来が待ち受けていることになります。
最後にはフリーターの末路ともいえる悲惨な未来も見えてきてしまいます。
就職しやすい年齢の間に、正社員としてキャリアをスタートさせることを目指しましょう。
正社員との給与、生涯賃金の格差
フリーターと正社員では、次第に給与の差が開いてくることになります。
生涯賃金の格差は男性大卒の場合で2億円といった差になりますから、それはもう大きな金額差と言えます。
就職する年齢が遅ければ遅いほど、正社員として稼げるお金は減ることになります。
退職金も少なくなります。
正社員とフリーターの給料差は20代前半の頃には、それほど大きな差はありませんが、年齢が上がるにつれて正社員は給料が上がっていきます。
そのため差がどんどん開いてしまいます。
結婚が厳しくなる
フリーターとしての手取りはいくらでしょうか？
結婚して家族を養えるほど、給料を稼げているフリーターの方はなかなかいないのではないでしょうか。
今はガッツリ働いて稼げていたとしても、同じ働き方をこの先ずっと続けていくことはできるでしょうか。
今30歳でも、時間はあっという間に過ぎていきます。
仕事に就きたい・・・と思いつつ、行動しなければあっという間に中年フリーターです。
雇用も安定せず、収入も少なく厳しいとなれば、結婚することは難しいでしょう。
フリーターは男性も女性も結婚が難しいことが知られています。
今は共働きが一般的です。
どちらも正社員という前提で結婚を考える方も多いことも影響しているかもしれません。
年齢が上がるにつれて、結婚も遠のいてしまうと言えます。
正社員就職がどんどん厳しくなる
30歳はまだ正社員として就職はしやすい年齢とは言えます。
まだ本気を出せば自分なら就職でいる、30歳だし、といった気持ちと、30歳フリーターはもう手遅れかな・・・といった気持ちで揺れ動いているかもしれませんね。
実際、31歳、32歳、33歳・・・と年齢を重ねるにつれて就職が厳しくなってしまいます。
応募できる求人が減ってしまうからです。
特に区切りの年齢となるのは、35歳です。
35歳を超えると、未経験OKの求人は特にですが急激に少なくなります。
就活が厳しくなるのは確実です。
だからこそ、就職を目指しやすい年齢の間に正社員となることを目指すべきと言えます。
アルバイトも見つかりにくくなる
年齢が高くなると、アルバイトも次第に見つかりにくくなります。
若いうちは選び放題、ともいえるアルバイトですが、中年フリーターは仕事をあまり選ぶことができなくなってきます。
20代が多い職場に40代フリーターが採用される、といったことはやはり難しいですよね。
20代の頃に働いていたようなアルバイトには、もう採用されるのは難しいと諦めることが必要になります。
人気が無い仕事、時給が低い仕事、体力的に厳しかったり危険な仕事など、あまり好んで働きたいアルバイトは無いのではと思います。
それでも生活のためには、働かないといけません。
30代後半になるとアルバイトも探しも厳しくなってくるでしょう。
同じ仕事探しに苦労するのであれば、正社員になるための就職活動をした方が良いのではないでしょうか。
30歳フリーターが正社員就職を成功させるポイント
30歳、フリーター歴が長くなっている方も多いと思います。
転職サイトを利用して未経験OKの求人に応募しているんだけれど・・・なかなか書類選考も通らない、面接に辿り着けない、と就活に苦戦している方も多いのではないでしょうか。
30代のフリーターが正社員就職を成功させるポイントがあります。
ポイントを抑えた就活をすることで、内定獲得の可能性を高めることができます。
人手不足の業界への就職を狙う
未経験者、それも30代のフリーターやニートを採用してくれる企業となると、人手が足りている企業では難しいと言えます。
人手不足でなかなか募集をかけても応募が集まらない、といった業界の企業を狙うことが内定獲得のためにはポイントとなります。
不人気業界ではなくても、中小企業の中には知名度の低さから、募集を行っても応募がなく中途採用に困っている企業もあります。
そうした企業への就職を狙うのもポイントです。
志望動機を磨き上げる
書類選考を通る大きなポイントになるのが
「志望動機」
です。
書類選考の通過率が低い方は、さらに業界研究、企業研究を行い志望動機を魅力的なものにすることが必要かもしれません。
要は、採用担当者が「会ってみたい」と思える志望動機にすることが必要です。
採用担当者の目線でどんな人材なら面接に呼びたくなるか、といったことも考えながら作成すると良いでしょう。
どう企業に貢献できるか、どんなキャリアビジョンを持っているか、などもアピールポイントです。
フリーター向け就職エージェントを活用する
フリーター歴が長い、年齢が高く職歴なしからの就職となると、多くの場合、就職活動には苦戦します。
それに就職活動は、やることがとにかく多く大変です。
・求人探し
・企業研究
・履歴書、職務経歴書の作成
・書類選考が通過すれば面接の日程調整
・面接（2回～3回）
・給与交渉、待遇確認
・入社日調整
など。
30代フリーターの場合には、応募するための求人探しも労力が必要ですよね。
就職エージェントを利用することで、こうした就活の大変な部分の多くを代行してもらうことが出来ます。
また、苦手な方も多いと思いますが履歴書や職務経歴書など応募書類の添削、面接対策のサポートも受けることが出来ます。
就職エージェントのアドバイザーは、内定獲得した人、内定が貰えない人の応募書類を多く知っています。
どうすれば内定が貰えるのか、企業にアピールできるのか、といった視点でアドバイスを貰えるのは、フリーターの方にとっても大きなメリットだと言えます。
30歳でも利用できる就職エージェントとしては、
・就職カレッジ
・DYM就職
・キャリアスタート
などがあります。
30歳でも利用できる就職エージェント
フリーター向け就職エージェントの多くは20代が利用の年齢制限となっています。
それは未経験者歓迎の求人の大部分が20代向けだからです。
しかし中には、30歳を超えても利用できる就職エージェントもあります。
就職カレッジやDYM就職、キャリアスタートといった就職エージェントです。
そうした就職エージェントを利用して、就活を進めることをおすすめしています。
就職カレッジは書類なしで面接に進めますから、これまで書類選考で落ちていた方には、メリットのある就活が出来るのではないでしょうか。
職歴なし30歳フリーターの中途採用
職歴が無いフリーターの就職活動は年齢が上がるにつれて、厳しくなるのが現実です。
特に就職活動が厳しくなるのは30歳を超えてからです。
29歳までは未経験OKの正社員求人も多く、求人を選びすぎなければ就職できない、といったことはない年齢と言えます。
しかし30歳を超えると応募できる求人が減少してきます。
特に求人が激減するのが35歳です。
正社員としての就職を目指すのであれば、30代前半が勝負といって良いでしょう。
職歴なし30歳フリーターの中途採用もあります。
人手不足の業界を狙う、未経験OKの求人が多い職種を狙う師、といったポイントがあります。
例えば、30歳職歴なしからでも正社員を目指しやすい職種としては、次のような職種があります。
30歳職歴なしフリーターでも正社員を目指しやすい職種
次のような職種は30歳以上でも求人に応募しやすく、正社員として採用される可能性があります。
・営業職
・介護職
・工場作業員
・販売・サービス
・ITエンジニア
・警備員
・施工管理
などです。
職種選びをする際には、適正があるかどうか、その仕事に就いて長く働くことができるか、といったことも重要です。
就職しても早期退職してしまえば、経歴としてはフリーター歴のみよりも厳しくなる可能性があります。
採用しても長続きしない人材、という印象を持たれてしまう経歴・職歴になるのは避けたいところです。
30代フリーターを採用する企業は意外とあります
諦めずに就職活動を続けることが一番大切です。
30代で職歴なしフリーターから正社員就職に成功している方は、多く、手遅れに感じる必要は全くありません。
30歳ならまだまだ若手、として将来性を買って採用してくれる企業もあります。
問題はそうした企業の情報を自分ひとりでの就活では得にくいことです。
先ほどご紹介したような就職エージェントを利用することで、そうした企業の求人を紹介してもらうことが出来ます。
まずは相談をしてみてください。
就職エージェントを利用する方の多くは、最初は特に具体的に就職先を考えていなかった、とりあえず情報収集に利用してみた、といった方も多いです。
情報収集に便利です。
まずはどういった求人があるのか、どういった企業や仕事に就職している人が多いのか、エージェントに確認してみるのもおすすめです。
30代でフリーターを続けるリスク（本当に手遅れになる前に）
30歳を超えてフリーターを続けることには大きなリスクがあります。
・求人がどんどん減ってくる
・正社員との給与差、生涯賃金の格差が開く
・結婚が難しくなる
・アルバイトも見つけにくくなる
・友人と会いにくくなる
・世間体が気になってくる
中高年のフリーターは生活が徐々に悲惨になっていくようです。
人にもよるとは思いますが、人生に希望が感じられず働く意欲も徐々に失うケースも。
就活をしても無理、本当に手遅れになる前に、まだまだ就職を目指せる30歳の間に就職活動に取り組んでみることをおすすめします。
その方法として、
でご紹介しているような就職エージェントの活用をおすすめしています。
30歳フリーターは手遅れではない！まとめ
30歳フリーターの就職活動について、どうすれば内定獲得を目指せるか、といったことなどを中心に情報をご紹介しました。
経歴から就職はもう手遅れかな・・・と思ってしまうフリーターの方もいるかもしれませんが、決して手遅れということはありません。
フリーター専門の就職エージェントを利用することで、応募可能な求人を紹介してもらうことができて効率が良いです。
エージェント経由だからと言って簡単な就活ではありませんが、内定獲得できる可能性は、独自の就活よりも高くなると言って良いでしょう。
ぜひ就活に活用してみてください。
